Express Entry: Điểm CRS và Job Offers

anna-bui-img-2
Anna Bùi
eye
Lượt view: 34
calendar
26/05/2024
gg-new-img (1)
Xem trên Google News

Express Entry: Điểm CRS và Job Offers

Cách tính điểm CRS cho Job Offer ở chương trình Express Entry?

Job Offer (Lời mời làm việc) là một trong những điều kiện tiên quyết mà người ứng tuyển cần nộp trong thời gian hoàn tất các thủ tục của chương trình định cư Express Entry. Tuy nhiên chương trình định cư Express Entry có một số các yêu cầu về Job Offer để sàng lọc những người lao động có kinh nghiệm cao cho Canada và Admission Hub sẽ đưa ra một số ý chính về loại thủ tục này.

1. Job Offer như thế nào là phù hợp với chương trình Express Entry?

Job Offer (Lời mời làm việc) được IRCC (Bộ Di trú Canada) quy định là có giá trị (valid) nếu công việc đó đáp ứng một số yêu cầu sau:

  • Có thời hạn làm việc ít nhất 1 năm
  • Công việc cần phải nằm trong  diện LMIA (Labor Market Impact Assessment) hoặc không cần thuộc diện LMIA
  • Phải là công việc toàn thời gian (Full-time) và không được là công việc thời vụ (Seasonal work)
  • Phải thuộc Skill Level 0, A hay B hoặc theo hệ thống NOC mới (National Occupational Classification)

Ngoài ra, người nộp đơn cần cung cấp một bản sao của Job Offer với nội dung về thông tin xoay quanh vị trí công việc, tên công ty, mức lương hàng tháng… Tiếp theo, người nộp cần đưa ra bằng chứng thuộc diện LMIA hoặc diện miễn trừ LMIA.

2. LMIA là gì

LMIA (Labour Market Impact Assessment) là văn bản dùng để đánh giá tình trạng thuê lao động nước ngoài có ảnh hưởng như thế nào đến thị trường lao động trong nước. Người nộp đơn sẽ có lợi thế hơn trong việc hoàn thành thủ tục Express Entry nếu có Job Offer được hỗ trợ bởi LMIA. Hiện nay LMIA đã cập nhật một số nội dung mới áp dụng vào năm 2022.


Cập nhật nội dung về LMIA năm 2022

3. Những trường hợp nào được miễn trừ LMIA

Các trường hợp sau đây sẽ không cần LMIA để tuyển dụng lao động nước ngoài:

  • Người ứng tuyển đã là lao động toàn thời gian hoặc bán thời gian và đã có giấy phép làm việc (work permit) ít nhất 1 năm
  • Người ứng tuyển đã có một lời mời làm việc chính thức (Valid Job Offer)
  • Người ứng tuyển đã có giấy phép lao động hợp pháp và nằm ngoài nhóm ngành nghề của LMIA như: thông qua thoả thuận thương mại hoặc thoả thuận giữa Chính phủ Canada với Cơ quan liên bang…

4. Điểm CRS được tính như nào khi Job Offer đã đạt yêu cầu?

Điểm CRS (Comprehensive Ranking System) dùng để đánh giá hồ sơ của ứng viên theo diện định cư Express Entry.

Một số yếu tố được đánh giá trong CRS: Kĩ năng chuyên môn, học vấn, khả năng sử dụng ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc và một số nhân tố khác.

Người nộp đơn có thể dùng công cụ CRS nếu:

  • Đã đủ điều kiện cho chương trình Express Entry
  • Người ứng tuyển đã đủ điều kiện để nộp đơn đăng kí thường trú lâu dài (permanent residence)

Tuỳ theo kinh nghiệm làm việc và kĩ năng chuyên môn mà mỗi người sẽ được điểm CRS khác nhau:

  • 200 điểm cho các Job Offer với mã NOC với mã bắt đầu là “00”
  • 50 điểm cho tất cả các Job Offer khác với mã NOC với Skill Level nhóm 0, A, B


Liên hệ Việt Nam Admission Hub

Về Việt Nam Admission Hub

Việt Nam Admission Hub là một trong những Công ty lớn nhất tại Canada giúp sinh viên Việt Nam định cư tại đây. Chúng tôi có trụ sở tại Toronto & Vancouver.

Công ty mẹ của chúng tôi CVH Immigration Ltd. Admission Hub đã và đang giúp đỡ hàng ngàn Sinh viên Quốc tế trên khắp thế giới tới Canada Học tập, Làm việc và Nhập cư. Admission Hub tự hào  là đơn vị được hợp tác với hơn 150 tổ chức giáo dục tại Canada.

Nếu bạn muốn định cư tại Canada, bước đầu tiên là ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ với Việt Nam Admission Hub, chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ giúp bạn chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ định cư tại Canada.


Vietnam Admission Hub

Theo dõi Vietnam Admission Hub:


Facebook-f


Youtube


Instagram

Most Popular

Tin nóng

Các bài viết liên quan

Anna Bùi có kiến thức rộng về hệ thống giáo dục quốc tế, chương trình học, chi phí, đến các yêu cầu và quy trình đăng ký. Anna Bùi cũng tư vấn về cuộc sống & văn hóa đất nước mà học sinh sẽ du học.
Scroll to Top