Labour Market Impact Assessment (LMIA) và Work Permit là hai yếu tố chủ chốt cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ sự khác biệt và tầm quan trọng của chúng. Bài viết này Admission Hub sẽ giúp bạn phân biệt giữa LMIA và Work Permit. Từ đó cung cấp cái nhìn sâu sắc về quy trình làm việc tại Canada.
1. Giới thiệu về LMIA và Work Permit
LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một tài liệu do Employment and Social Development Canada (ESDC) cấp. LMIA xác nhận rằng việc thuê lao động nước ngoài sẽ không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada. Ngược lại, Work Permit là giấy phép cho phép cá nhân nước ngoài làm việc tại Canada trong một thời gian nhất định. Cả hai yếu tố này đều rất quan trọng trong quá trình làm việc tại Canada. Giấy phép giúp đảm bảo rằng người sử dụng lao động và người lao động đều tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
2. LMIA là gì?
LMIA là một tài liệu quan trọng trong quy trình xin giấy phép lao động tại Canada. Khi người sử dụng lao động muốn tuyển dụng một công nhân nước ngoài, họ cần phải nộp đơn xin LMIA cho ESDC. Tài liệu này sẽ xem xét tình hình thị trường lao động và xác nhận rằng không có người Canada nào có thể đảm nhận công việc đó.
LMIA giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động Canada bằng cách đảm bảo rằng các công việc sẽ được ưu tiên cho công dân và thường trú nhân. LMIA thường được yêu cầu đối với các loại closed work permit. Nơi người lao động chỉ có thể làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể.
Quá trình xin LMIA bao gồm các bước cơ bản như xác định nhu cầu lao động, nộp đơn xin LMIA, và cung cấp các thông tin cần thiết về thị trường lao động. Người sử dụng lao động cũng cần phải chuẩn bị các tài liệu yêu cầu. Bao gồm thông tin về công việc, tuyển dụng và chi tiết về mức lương. Bạn có thể xem chi tiết thông tin tại đây.
3. Work Permit là gì?
Work Permit là giấy phép cho phép cá nhân nước ngoài làm việc tại Canada, có thể là tạm thời hoặc dài hạn. Có nhiều loại giấy phép lao động, bao gồm closed work permit và open work permit.
Để xin giấy phép lao động, bạn cần phải có một lời mời làm việc hợp lệ từ nhà tuyển dụng tại Canada, cùng với LMIA (nếu cần). Work Permit sẽ cần LMIA trong trường hợp bạn đang xin một closed work permit. Nơi bạn chỉ có thể làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể. LMIA chứng minh rằng không có công dân Canada nào có thể đảm nhận vị trí đó.
Người lao động với Work Permit có quyền làm việc tại Canada nhưng cũng phải tuân thủ các quy định cụ thể về thời gian và loại công việc. Một số giấy phép có thể giới hạn quyền làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể. Trong khi những giấy phép khác cho phép làm việc linh hoạt hơn.
4. Phân biệt LMIA và Work Permit
| Tiêu chí | LMIA (Labour Market Impact Assessment) | Work Permit (Giấy phép làm việc) |
| Định nghĩa | LMIA là một công cụ đánh giá của chính phủ Canada. Xác định tác động của việc tuyển dụng lao động nước ngoài lên thị trường lao động Canada. | Work Permit là giấy phép cho phép người lao động quốc tế làm việc tại Canada một cách hợp pháp. |
| Mục đích | Giúp chính phủ xác minh rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân có sẵn để làm công việc mà nhà tuyển dụng đang tuyển dụng. | Cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada. (theo điều kiện cụ thể của giấy phép) |
| Dành cho ai | Nhà tuyển dụng Canada cần LMIA trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài cho hầu hết các loại công việc. | Người lao động nước ngoài cần Work Permit để được phép làm việc tại Canada. |
| Quy trình xin | Nhà tuyển dụng phải nộp đơn xin LMIA lên ESDC. Điều này nhằm cung cấp chứng cứ về việc tuyển dụng nội địa và chờ phê duyệt. | Người lao động nộp đơn xin Work Permit sau khi nhận được LMIA tích cực hoặc không cần LMIA trong một số trường hợp. |
| Chi phí | Nhà tuyển dụng phải trả phí nộp đơn LMIA (1.000 CAD khoảng 18,5 triệu VND cho mỗi vị trí công việc). | Phí nộp đơn Work Permit thường khoảng 155 CAD (khoảng 2,8 triệu VND). Tùy thuộc vào loại giấy phép. |
| Thời gian xử lý | Khoảng 8-12 tuần. Tùy thuộc vào loại công việc và khối lượng hồ sơ tại thời điểm nộp đơn. | Thời gian xử lý Work Permit có thể dao động từ vài tuần đến vài tháng. Tùy thuộc vào từng loại giấy phép và quốc gia. |
| Có bắt buộc trong mọi trường hợp không? | Không. Một số loại công việc và chương trình miễn LMIA. Ví dụ: Open Work Permit, Post-Graduation Work Permit). | Không. Một số chương trình cho phép làm việc mà không cần Work Permit hoặc LMIA. |
| Liên quan đến LMIA | Yêu cầu này được áp dụng trong hầu hết các trường hợp khi người sử dụng lao động muốn thuê lao động nước ngoài. | Phải có LMIA để nộp đơn xin Work Permit. (ngoại trừ các trường hợp miễn trừ LMIA) |
5. Mối liên hệ giữa LMIA và Work Permit
LMIA và Work Permit có một mối liên hệ chặt chẽ trong quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài tại Canada. Nhà tuyển dụng Canada cần LMIA để chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân nào có sẵn cho vị trí tuyển dụng. Sau đó, lao động nước ngoài sử dụng LMIA để nộp đơn xin Work Permit và làm việc hợp pháp tại Canada.
- Bước 1: Nhà tuyển dụng nộp đơn xin LMIA lên ESDC và chờ phê duyệt.
- Bước 2: Khi LMIA được cấp, nhà tuyển dụng cung cấp tài liệu này cho lao động nước ngoài.
- Bước 3: Lao động nước ngoài sử dụng LMIA để nộp đơn xin Work Permit.
Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ, nơi người lao động có thể xin Work Permit mà không cần LMIA. Chẳng hạn như các chương trình Open Work Permit hoặc International Mobility Program (IMP).
6. Trường hợp nào cần LMIA khi xin Work Permit?
LMIA bắt buộc cho phần lớn các vị trí công việc yêu cầu lao động nước ngoài. Đặc biệt trong các ngành nghề phổ thông và không thuộc diện miễn trừ LMIA. Các trường hợp cần LMIA bao gồm:
- Các vị trí kỹ năng cao, trung bình, hoặc thấp mà không có công dân hoặc thường trú nhân phù hợp.
- Các công việc trong các ngành như xây dựng, sản xuất, dịch vụ, và chăm sóc sức khỏe.
Nếu nhận được LMIA tích cực, lao động nước ngoài có thể tiến hành xin Work Permit. Tuy nhiên, nếu nhận được LMIA tiêu cực, nhà tuyển dụng không thể thuê lao động nước ngoài cho vị trí đó.
7. Các loại Work Permit không cần LMIA
Một số loại Work Permit không yêu cầu LMIA, bao gồm:
- Open Work Permit: Cho phép người lao động làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada mà không cần có thư mời làm việc hoặc LMIA. Các trường hợp phổ biến bao gồm:
- Post-Graduation Work Permit (PGWP): Dành cho sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục đủ điều kiện tại Canada.
- Open Work Permit cho vợ/chồng: Vợ/chồng của sinh viên quốc tế hoặc người lao động tại Canada có thể xin Open Work Permit.
- International Mobility Program (IMP): Chương trình này miễn LMIA trong các trường hợp thúc đẩy lợi ích kinh tế, văn hóa, hoặc xã hội cho Canada. Chẳng hạn các hiệp định thương mại quốc tế (ví dụ: CUSMA) hoặc các chương trình giao lưu văn hóa.
8. Câu hỏi thường gặp về LMIA và Work Permit
1. Làm thế nào để biết công việc của tôi có cần LMIA hay không?
Để biết công việc của bạn có yêu cầu LMIA hay không, bạn cần tham khảo mô tả công việc từ nhà tuyển dụng. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ xác định liệu vị trí đó có cần LMIA hay không dựa trên quy định của ESDC (Employment and Social Development Canada). Bạn cũng có thể kiểm tra các trường hợp ngoại lệ trong chương trình International Mobility Program (IMP) hoặc các loại Open Work Permit.
2. LMIA có ảnh hưởng gì đến thời gian xin Work Permit?
LMIA có thể làm kéo dài thời gian xin Work Permit, vì quy trình xét duyệt LMIA thường mất từ 8-12 tuần. Sau khi nhận được LMIA tích cực, bạn mới có thể bắt đầu quy trình nộp đơn xin Work Permit. Nếu công việc của bạn không yêu cầu LMIA, quy trình sẽ diễn ra nhanh hơn.
3. Tại sao một số công việc không cần LMIA khi xin Work Permit?
Một số công việc không cần LMIA khi chúng nằm trong các chương trình như International Mobility Program (IMP), được thiết kế để thúc đẩy lợi ích kinh tế, văn hóa, hoặc xã hội cho Canada. Các chương trình này cho phép người lao động quốc tế làm việc mà không cần chứng minh tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada.
4. Tôi có thể làm việc ngay sau khi nộp đơn xin Work Permit không?
Không, bạn không thể bắt đầu làm việc cho đến khi Work Permit của bạn được cấp. Trong thời gian chờ xét duyệt, bạn phải tuân thủ các quy định hiện hành về thị thực của mình. Nếu bạn có Open Work Permit hoặc một số loại giấy phép đặc biệt khác. Bạn có thể làm việc ngay khi nhận được Work Permit.
5. Nếu LMIA bị từ chối, tôi có thể xin Work Permit không?
Nếu LMIA bị từ chối, bạn không thể tiếp tục xin Work Permit cho công việc đó. Tuy nhiên, bạn có thể tìm các vị trí công việc khác không yêu cầu LMIA hoặc tham gia vào các chương trình di trú khác có sẵn tại Canada.
Việc phân biệt giữa LMIA và Work Permit là rất quan trọng khi bạn có kế hoạch làm việc tại Canada. LMIA là quy trình nhà tuyển dụng cần hoàn tất để thuê lao động nước ngoài. Trong khi Work Permit là giấy phép mà lao động nước ngoài cần để làm việc hợp pháp tại Canada.
Bạn nên nghiên cứu kỹ lưỡng các yêu cầu công việc, xác định xem có cần LMIA hay không và chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết. Nếu còn thắc mắc, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Admission Hub để được hỗ trợ sớm nhất nhé!
Vietnam AdmissionHub
AdmissionHub là một trong những Công ty lớn nhất tại Canada giúp sinh viên Việt Nam định cư tại đây. Chúng tôi có trụ sở tại Toronto & Vancouver.
Công ty mẹ của chúng tôi là CVH Immigration Ltd. AdmissionHub đã và đang giúp đỡ hàng ngàn sinh viên Quốc tế trên khắp thế giới tới Canada Học tập, Làm việc và Nhập cư. Chúng tôi hợp tác với hơn 150 tổ chức giáo dục tại Canada để đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất tới sinh viên.
AdmissionHub tự hào là đơn vị uy tín và được tin tưởng bởi hàng ngàn sinh viên tại Việt Nam và các sinh viên quốc tế. Chúng tôi có thể xử lý các trường hợp phức tạp như sinh viên đã quá độ tuổi đi học, sinh viên đã từng bị từ chối phê duyệt Visa… Bạn có thể bắt đầu học tập tại Canada trong vòng 1-3 tháng khi hồ sơ xin chuyển đổi Visa thành công dưới sự hỗ trợ của AdmissionHub.
Nếu bạn muốn định cư tại Canada, bước đầu tiên là ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ với Việt Nam AdmissionHub, chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ giúp bạn chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ định cư tại Canada.
